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疾病预防控制中心违诺责任追究 |
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作者: 日期:2007-8-1 16:35:48 来源: 点击次数: |
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疾病预防控制中心违诺责任追究
1、责任追究制度是指由于行为人在工作中违反有关规章制度，不能较好地履行职责导致差错或过失事故发生，或者造成不良影响、甚至产生严重后果的，应当追究其责任，并给予相应处罚的制度。
2、本制度适用于本单位的全体工作人员。
3、凡具有下列情形之一，视情节轻重，分别给予有关责任人告诫、诫免谈话、书面检查、通报批评、取消评优资格、调离岗位、离岗学习、降职、免职等处理。
（1）、不按规定持证上岗，经指出仍不改正的；
（2）、不遵守考勤制度，迟到、早退或擅离岗位的；
（3）、工作责任心差，办事不认真，多次出现差错事故，造成不良影响的；
（4）、不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，给管理服务对象造成损失的；或违规违章办理有关审批事项的；
（5）、违反服务承诺和工作纪律，服务态度差，作风粗暴或故意刁难服务对象，或群众投诉经查属实的；
（6）、办事拖、压、卡，或无正当理由超过办事期限未办结的；
（7）、承办过程中，对申办资料没有妥善保管登记，造成资料遗失、丢失的；
（8）、违反规定，未经请示报告擅自决定不予办理，或拒不向办事人说明否定办理事由，造成不良影响或给办事人造成损失的；
（9）、违反规定，接受办事人吃请和礼品礼金的；或利用职权，吃、拿、卡、要或索贿受贿；或滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假，乱审批、乱发证的；
（10）、其它有过错的行政行为。
4、凡属违反纪律的行为，情节严重的，按照单位规章制度及有关党纪政纪相关规定进行惩处。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任。
5、对工作人员所作出的处分决定，要形成书面材料，整理归档，载入个人档案。
6、本责任追究制度由中心主任室负责具体实施。 |
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